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汪世龙律师 汪世龙律师靖霖(南京)律师事务所副主任江苏省律协合规委员会委员南京市律协刑法委员会委员南京市律协合规业务审查委员会委员河海大学MBA个人简介2011年开始从事法律服务,至今将近10年。专注于刑事辩护、控... 详细>>

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争取缓刑

缓刑期间的薪资待遇有什么变化

根据刑法以及相关的司法解释的规定,罪犯在被判处缓刑之后,考验期间可以正常地参加工作和学习,需要去外地的须经过考察机关批准。那么,缓刑期间的薪资待遇有什么变化呢?能同工同酬吗?整理了相关资料,请大家一起阅读

  一、缓刑期间的薪资待遇有什么变化

  首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同,如果解除,则没有工资。如果没有解除,如果不上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的工资标准支付。

  国家行政机关工作人员,包括事业单位的工作人员因犯罪被人民法院判处徒刑宣告缓刑的,他的职务也就自然撤销,只能安排不延缓职务的工作。除了利用专业技术进行犯罪活动被判处缓刑的人员以外,所在单位可以根据实际情况和工作需要,安排他做一定的技术工作,另外,被判缓刑的国家机关工作人员要降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。

  如果在缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满以后。可以恢复正式工作,重新确定职务和工资等级。表现不好的,可以开除公职。由于被判处缓刑的国家行政机关工作人员在缓刑期间,职务、身份、工资级别都没有确定。

  二、缓刑期间可以去外地吗

  可以去外地工作,只要申请得到批准。离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。

  《中华人民共和国刑法》第七十五条【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:

  ()遵守法律、行政法规,服从监督;

  ()按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

  ()遵守考察机关关于会客的规定;

  ()离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。

  从该规定看,被缓刑人员要定期报告自己的活动情况,而且离开居住的市、县或者迁居要经过批准。如果外出工作能获得考察机关批准的话是可以到异地工作的,但是想获得批准不容易。

  缓刑,是有条件的不执行原来判决的刑罚。根据刑法的有关规定,适用缓刑必须符合以下两个条件:

  第一是适用缓刑的对象,必须是被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子。这类犯罪分子所犯的罪行都比较轻,如果罪行较重,判处的刑罚在3年以上的,或者是累犯的,都不能适用缓刑。

  第二是该犯罪分子有悔罪表现,适用缓刑确实不致于再危害社会。是否可以适用缓刑的关键是该犯罪分子是否具有社会危害性,只有不予关押不会危害社会的,才能适用缓刑。如果犯罪分子有可能危害社会,即使被判处拘役、3年以下有期徒刑,也不能适用缓刑。而是否具有社会危险性,要综合犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现以及其他情况综合认定。

以上就是本文对于缓刑期间的薪资待遇有什么变化题的解答希望可以帮助到大家缓刑人员在考验期参与工作的,薪资方面的待遇要看单位的制度,如果单位没有对你调岗降薪的话,那么就可以在原来的部门正常工作和领薪资。关于减刑方面的知识就为您介绍到这,如果您对此还有疑问,可以咨询下在线律师。


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